关于开展“推进式提升、体验式调研”主题实践活动的工作方案

　　根据公司党委下发的《关于深入开展学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》要求。党群工作部结合实际，决定从5月份开始，组织开展“推进式提升、体验式调研”主题实践活动。具体工作方案如下：

　　一、目的意义

　　开展“推进式提升、体验式调研”主题实践活动，目的是为了动员广大党员干部进区队、进班组、进车间，及时走出去、把职工请进来，用最贴近职工群众、最“接地气”的调研工作方法，将职工群众切身关心的问题“带出来”，通过“一进一出”工作法，让广大党员、干部赢得民心、凝聚民意、抓住真问题、得到真反馈，提升真本领。将调研成果与实际工作相结合，对提升服务职工群众的工作水平具有重要意义。

　　二、调研主题

　　开展此次主题实践活动的主题是：“推进式提升、体验式调研”。

　　三、牵头领导班子

　　（一）公司党委书记、董事长XXXXX

　　（二）公司党委副书记、纪委书记、工会主席XXXXX

　　四、参与人员

　　党群工作部所有在岗人员。

　　五、时间安排

　　2023年5月—8月。

　　六、步骤及要求

　　（一）参加学习劳动。原则上党群工作人员每人每月至少到基层单位（5月份去综机维修中心车间）体验劳动锻炼一天，从“晨会”开始，与岗位工种人员同上、下班同劳动，在学习技能的同时，了解基层实际，协调解决相关问题，并撰写体验感悟。月底前，将感悟、照片等相关资料报送主题教育领导小组办公室。

　　（二）开展调研走访。按照调研全覆盖的工作原则，根据综机维修中心在岗职工人数，实行党群工作部人员“一对五”调研结对（之后每个月结合基层单位实际进行结对），围绕制度建设、安全生产、职工诉求、创新创效、两化融合、改革发展等6个方面，开展督查式调研，聚焦基层单位重点工作，聚集优势力量，共同破解难题。

　　（三）分享体验成果。“推进式提升、体验式调研”主题实践活动结束后，参与人员要利用党群工作部部门会议总结经验，人人要交流发言，分享体验成果。

　　附件1：主题实践活动岗位体验计划表

　　附件2：开展“走基层、大调研”活动结对督查统计表

　　附件3：开展“民意大走访”活动工作记录

　　党群工作部

　　2023年5月7日

　　“推进式提升、体验式调研”主题实践活动岗位体验计划表

　　部门（中心）：党群工作部时间：2023年5月

序号	体验人员姓名	体验时间	体验岗位（工种）	取得效果	完成情况
1	XXX	5月11日	精益管理
2	XXX	5月12日	开关维修
3	XXX	5月13日	综掘机维修
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