关于教育整顿个人剖析材料

　　开展纪检监察干部队伍教育整顿是一次思想政治的“照镜子”、党性觉悟的“大体检”、纪律作风的“再出发”。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们要站在“两个维护”的政治高度找差距、补短板、强弱项、固根本，注重防源头、治苗头、打露头，以彻底自我革命精神开展教育整顿，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。纪检监察干部遵守国家法律是分内之事。由于角色身份特殊，除要坚守一些特殊规定外，还需遵守纪律和规矩。党纪严于国法，标准更高，要求也更高，避免了党纪与国法重复，使党纪抓小抓早的作用得以充分体现，使纪检监察干部应当遵循的道德“高线”和不能触碰的纪律“底线”，德法相依，相辅而行，有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，为协调推进“四个全面”战略布局提供坚强纪律保证。

　　联系自身思想和工作实际，冷静的反思检查，有喜有忧。喜的是多年从事纪检监察工作，积累了一定的工作经验，对本职工作产生了深厚的感情。总想千方百计地把工作干好，特别是党的十八大以来，反腐倡廉的大好形势激发和振奋了全国人民，更激活了我干好本职工作的责任感和使命感。“两个责任”明确后，纪检工作者的监督职责被明确的定位在了各项工作的首位，监督就是担当，就是天职，不监督就是失职。大环境的变化，自己及时调整工作思路，也加大了对我局审计廉政监督工作的力度。今年以来，对我局审计的全部项目均实行了审计组长廉政承诺制，对我局审计的大部分项目均由监察室到现场监督检查，并填写了审计廉政纪律执行情况调查问卷。从收到问卷情况看，大家对审计人员廉政审计情况反映良好。但用新常态、新思维去考量，从严谨高效的搞好纪检监察工作的角度反思，对照“三严三实”要求，我觉得自己还存在着许多缺点和问题：一是学风不浓，自觉性不高。对政治理论学习重视不够，理论基础不够扎实，对新形势下党的理论成果和政策规定悟的不深不透，对好多问题只是一知半解，看表象多，用所学的理论来分析研究不够，分析问题、解决问题的能力也不够强。在具体实践应用上也不够精准。对有些不良风气抵制不足，有时随大流，精神缺“钙”，“温水煮青蛙”，习以为常，久而久之，理想信念淡化。二是安于现状，进取心不够强。面对从严治党和建设发展的新常态，学习新事物，适应新变化的积极性不够，有墨守成规，怕创新的思想。有甘于平庸过日子，心安理得熬资历的情况。认为我市连续多年行风测评优秀，只要不出事，平安度日就可以了。不求有功，但求无过。岂不知用新常态下的功利观来对照，无功就是过，平安只是一种现象，一定要分析它背后的实质，时常做到防患于未然，警钟长鸣。三是瞻前顾后，担当精神不够。贯彻落实从严治党和党风廉政建设监督责任不够，做思想政治工作、作风建设投入精力不足，办法不多。对自身职责认识不够到位，总觉得监督是别人讨厌的事情，自己年龄大了，将来还要在审计局退休，得罪了人，与自己不好，因而怕得罪人，怕监督；看看周围的同事，也都和自己的想法差不多，也就有了认同的感觉，就没有充分的认识到作为纪检组长不很好的履行监督职责就是一种失职行为，就对不起党和人民对自己的信任，也对不起自己的称谓和待遇，久而久之会酿成大祸的。深悟作为一名纪检监察工作者自身使命的光荣和神�