热门文档
- 2024-08-28 08:57:57 (3篇)学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨材料
- 2024-08-07 09:23:21 2024年8月支委会会议记录
- 2024-09-06 08:11:33 (8篇)党员教师学习二十届三中全会精神心得体会
- 2024-08-23 09:50:11 (7篇)医院卫生系统学习贯彻党的二十届三中全会公报精神心得体会研讨发言范文
- 2024-03-01 09:38:43 中国共产党党员网络行为规定研讨发言稿范文稿
- 2024-08-07 09:23:21 2024年8月党小组会会议记录
- 2024-08-12 09:17:21 市委书记在学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会上的主持词及讲话
- 2024-01-31 09:44:02 XXXX2024年党的建设工作要点范文稿
- 2024-08-07 09:23:21 2024年三季度党员大会会议记录(8月版)
- 2024-08-07 09:23:21 党的三中全会精神应知应会测试题(含答案)
- 2024-07-28 09:52:48 2024年党委(党支部)学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神计划表
- 2024-08-07 09:23:21 2024年三季度专题党课会议记录(8月版)

关于某公司主题教育开展情况小结汇报
公司以城市综合开发作为业务基本盘与发展主线,以特色房地产和产城融合发展作为价值创造双轮驱动,充分发挥中交集团在一体化服务、投融资能力、创新能力、国际化能力、运营品质等方面的独特优势,在“两湾一江”重大战略区域,大力推进投融资方式创新、商业模式创新、金融创新和管理创新,积极开拓与城市发展相关的战略性新兴产业投资业务,为城市综合开发提供一揽子解决方案,致力于打造“中国领先、世界一流的城市发展商”,为国家打造宜居、韧性、智慧城市贡献中交力量。
一、突出“两个细化”,确保主题教育高标准起步。
切实加强科学谋划,健全工作机制,统筹各方资源,推动主题教育扎实推进。
一是细化谋划部署。公司党委召开专题会议,深入学习党中央和集团党委关于主题教育的工作要求,结合公司实际制定工作方案。配套建立工作任务清单,将主题教育细化为11个方面37项具体工作任务,实行“清单化”“台账化”管理。研究制定理论学习、大兴调查研究、我为群众办实事、五型总部建设等专项工作方案,谋划多个有效抓手确保主题教育各项工作有机融合、一体推进。
二是细化工作机制。着眼高效推动、统筹协调原则,建立健全工作机制,细化工作任务、明确责任分工。成立工作小组,形成任务推送、定期调度、及时督办的工作机制,确保主题教育“规定动作”做到位、“自选动作”做出彩。
二、突出“三个注重”,确保主题教育高效率推进。
加强各级责任落实,营造浓厚氛围,为主题教育有效推进筑牢保障。
一是注重责任传导。将主题教育纳入全年重点任务有效传递责任压力。主题教育领导小组成员注重督促党员干部抓好自身教育,发挥带头作用,以上率下,层层落实;各责任部门着重对照主题教育方案任务,推动11项重点工作有效落地;总部各支部着重通过“三会一课”、主题党日等形式推动党员干部的学习教育,通过主题教育促进党员干部能力素质有效提升。
二是注重统筹推进。注重把主题教育与高质量发展深化年、与年度生产经营任务目标、与核心能力锻造、与集团巡视整改等重点工作相结合,不断找准主题教育与中心任务、企业管理的结合点,切实把主题教育转化为推动公司高质量发展的重要抓手。
三是注重氛围打造。充分利用“一网两刊三平台”,开设专栏系列进行专题报道,制作主题教育宣传展板,加大宣传教育力度,不断营造好高标准高质量推进主题教育各项工作的良好舆论环境。
三、突出“四个坚持”,确保主题教育高质量落实。
聚焦主题教育重点任务,抓住关键、整体推进,确保主题教育取得实效。
一是坚持以学铸魂,筑牢发展思想根基。公司党委按照集团主题教育部署要求扎实推进集中理论学习,做到主要领导带头领学、党员干部同步深入学、专家辅导促进学,并开展支部联学、现场研学、主题党日等活动,推进理论学习走深走实。同时通过“第一议题”、理论中心组学习,加强对总书记关于国企改革、国企党建、城市建设、区域发展相关的重要论述的学习研讨,不断将理论学习成果转化为公司高质量发展强大动力。
二是坚持问题导向,扑下身子真抓实干。公司党委按照党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案及集团实施方案要求,聚焦公司发展全局的重大战略问题、体制机制的难点痛点堵点以及职工群众关心关注的热点问题,制定调研工作方案精选调研课题,公司党委班子每人领题,围绕“深化高质量发展难题、区域化党建痛点、新赛道探索难点”等主题,深入投资规模大、困难多、工作打不开局面的部门和单位开展调研,形成9篇调研报告,梳