关于深化新时代文明单位创建工作的实施方案

　　文明单位创建工作是全体职工精神文明创建活动的重要内容，是新时代党的群众工作的重要载体，是加强和改进基层思想政治工作的重要抓手，是企业文化建设的重要形式。为深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断深化新时代公司文明单位创建工作，推动文明单位创建工作制度化规范化常态化，进一步落实集团深化新时代文明单位创建工作的实施意见的通知要求，结合公司实际，现提出如下实施方案。

　　一、把握文明单位创建工作的总体要求

　　1.重要意义。文明单位是指创建工作扎实、道德风尚良好、管理科学规范、经营业绩显著、文化建设突出、社会责任落实，在各方面发挥示范引领作用的单位。

　　党的XX大对加强精神文明建设作出新的重要部署，对文明单位创建工作提出新的更高要求。面对新形势新任务新要求，公司文明单位创建工作基础薄弱、内生动力不足，各单位要将文明单位创建工作摆在更加突出位置来抓，快走起步、夯实基础，为下一步公司文明单位申报工作筑牢根基。

　　2.指导思想。以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻新发展理念，坚持践行社会主义核心价值观，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风，以加强政治引领、提高职工素质、履行社会责任为基本要求，以弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神、完善职业规范为工作重点，以服务中心工作、促进改革发展、提供优质产品和服务、塑造良好形象为创建导向，深入推进文明单位创建工作，促进公司文明程度整体提升，为加快打响公司品牌、促进公司高质量发展提供强大精神力量。

　　3.基本原则

　　坚持正确政治方向。突出政治引领，坚持党对文明单位创建工作的统一领导，加强基层单位党组织建设，确保创建工作始终沿着正确方向持续健康发展。

　　坚持围绕中心服务大局。把统一思想、凝聚力量作为中心环节，自觉围绕公司改革发展党建开展创建工作。

　　坚持突出思想道德内涵。着眼培养时代新人、弘扬时代新风，坚持践行社会主义核心价值观。

　　坚持重在建设。强化问题导向，补齐短板和不足，把解决思想问题与实际问题结合起来。

　　4.目标要求。公司要深入贯彻落实创建文明单位的工作部署和要求，扎实有效地开展文明单位的培育、创建、管理工作。切实推动文明单位创建工作要求融入日常，形成常态长效工作机制。公司层面要加强对各单位文明单位创建工作的指导，争创“集团文明单位”、“全国文明单位”等荣誉；各单位要加强与地方的沟通联系，积极开展各层级文明单位申报工作，争取实现突破。近期将会开展文明单位评选表彰工作，请各单位以此次评选表彰为契机，激发广大职工创建文明单位的积极性和创造性，以科学化、规范化、制度化的文明单位创建工作，确保该项工作开好局、起好步。

　　二、坚持文明单位创建工作的政治引领和正确方向

　　5.深入学习宣传贯彻党的XX大精神。把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，及时跟进学习贯彻总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、关于国资国企改革发展和党的建设最新重要论述，深入学习总书记在视察集团、见证工程签约时作出的重要指示，注重学懂弄通做实，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　6.强化理想信念教育。用好“中心组、政研会、基层讲堂”平台以及“学习强国”学习平台，引导广大干部职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。统筹开展党史、新中国史、改革开放史、国资央企改革发展史专题教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。