XXXXXXXXXXXX文化XXXXXX产业投资有限XXXXXX创建“五星级”厂务公开职代会单位汇报材料

XXXXXX省XXXXXX金融轻工工会：

　　近年来，陕旅集团XXXXXXXXXXXX集团XXXXXX的正确领导下，在省XXXXXX轻工工会、XXXXXX市总工会的指导帮助下，秉承“厂务公开、以人为本”的民主管理理念，以“推动企业健康发展，促进劳动关系和谐”为主线，深入开展厂务公开职代会星级创建活动。不断加强厂务公开民主管理工作的长效机制建设，持续推进厂务公开民主管理工作的规范、深化和创新，使厂务公开民主管理工作始终保持良好发展势头。下面将XXXXXX现有职代会开展情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　XXXXXXXXXXXX文化XXXXXX产业投资有限XXXXXX成立于2012年6月20日，隶属于XXXXXX有限XXXXXX，是其全资子XXXXXX。XXXXXX主要经营范围为XXXXXX资源开发，XXXXXX景区投资开发管理；酒店业、餐饮业、XXXXXX业投资；XXXXXX文化产品；基础设施建设等。XXXXXXXXXXXX工会成立于2018年，现有工会会员79人，入会率达100%。

　　二、活动开展情况

　　（一）加强组织领导，规范厂务公开民主管理体系

　　党工融合，坚持民主集中制，将厂务公开纳入XXXXXX党建目标，认真学习贯彻总书记关于工人工作和工会工作的重要指示批示精神，深入学习省总工会及上级工会对于“厂务公开”的要求部署，切实从思想上充分认识推行厂务公开的重要性。常态化组织工会干部参与《工会法》《劳动法》《企业法》等法律法规的培训，持续提升工会干部的履职能力；从落实职工代表大会制度、职工代表提案答复办理制度、民主协商集体合同制度等方面入手，保障职工的话语权，充分展现社会主义民主政治的优越性，激发职工的积极性、主动性、创造性，巩固和发展生动活泼、安定团结、民主和谐的局面。

　　（二）健全制度，夯实厂务公开职代会基础

　　为加强XXXXXX民主政治建设，进一步完善民主管理工作机制，促进企业改革发展稳定，保障厂务公开长期规范运作，XXXXXXXXXXXX结合工作实际，特制定《厂务公开实施细则》，对厂务公开内容、形式、程序和范围进行细化，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，在保障职工主体地位和政治待遇方面，XXXXXXXXXXXX发扬选举过程中的民主，通过自下而上推荐、集体研究提名、无记名投票、公开计票选举职工代表，确保整个选举过程公平、公正、公开；坚决落实职工代表大会制度，每年召开一次职代会，审议关乎职工切身利益的重要事项，并予以推进落实。同时，成立生产经营、经费审查、提案审查等三个专职委员，确保职代会审议通过的重要事项有效落实。聚焦“四公开”内容，通过职代会、职工座谈会、工会主席接待日等多种形式，认真落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。充分听取职工的意见和建议，坚持“问计于民、问需于民、问效于民”，实现了职工权益维护有保障、职工反映问题有回应、职工民主权利有载体、职工参与管理有平台，为促进企业持续健康稳定发展发挥了积极作用。

　　（三）拓展平台，畅通厂务公开信息渠道

　　XXXXXXXXXXXX积极推行《XXXXXXXXXXXX厂务公开办法》，通过展板、公告栏、意见箱，述职述廉等形式将XXXXXX重大经营目标，工程建设招投标、部门费用使用情况、工会费用使用情况、XXXXXX干部职工任命情况等厂务公开事物，向职工进行公布，让职工群众了解、起到监督的效果，在职代会上向职工汇报XXXXX