劳动合同

(通用)

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

签订日期：年月日

注意事项

一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订

劳动合同时使用。

二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内

依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。

　　三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接

相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动

合同的约定全面履行各自的义务。

　　五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签

字或盖章确认。

　　六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用

人单位代为保管。

甲方(用人单位):

统一社会信用代码：

法定代表人(主要负责人)或委托代理人：

注册地：

经营地：

联系电话：

乙方(劳动者):

居民身份证号码：

(或其他有效证件名称证件号：

户籍地址：经常居住地(通讯地址):

联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等

自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列

第种方式确定劳动合同期限：

　　1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。

　　2.无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。

　　3.以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。

二、工作内容和工作地点

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　　第二条乙方工作岗位是,岗位职责为。乙方的工作地点为.。

　　乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予

相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第

种工时制度：

　　1.标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，

每月不得超过36小时。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。

　　2.依法实行以为周期的综合计算工时工作制。综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采

取适当方式保障乙方的休息休假权利。

3.依法实行不定时工作制。甲方应采取适当方式保障乙方的休

息休假权利。

第四条甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。

第五条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假

等假期。

四、劳动报酬

第六条甲方采用以下第种方式向乙方以货币形式支付工

资，于每月日前足额支付：

1.月工资元。

2.计件工资。计件单价为

甲方应合理制定劳动定额，保证乙方在提供正常劳动情况下，获得

合理的劳动报酬。

3.基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方月基本工

资元，绩效工资计发办法为0

4.双方约定的其他方式

第七条乙方在试用期期间的工资计发标准为或元。

第八条甲方应合理调整乙方的工资待遇。乙方从甲方获得的工

资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

　　第九条甲乙双方依法参加社会保