县人力资源和社会保障局2023年优化营商环境上半年工作总结

　　今年上半年以来，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，深化改革求作为，保障民生促和谐，改进作风惠民生，各项工作取得了明显成效。着力营造公平、透明、方便、快捷、高效的政务服务环境。

　　一、目标任务完成情况

　　上半年，城镇新增就业已完成×××人完成全年任务×××人的124.68％。失业人员再就业已完成×××人完成全年任务×××人的142.6％。就业困难人员再就业已完成×××人完成全年任务×××人的72.43％。开展补贴性培训已完成××××人完成全年任务×××人次的83.58％。企业职业培训××××人完成全年任务×××人的51.5％。脱贫人口培训××人完成全年任务××人的70％。

　　二、亮点工作开展情况

　　（一）加大用工服务力度，搭好用工服务平台

　　1.稳定和扩大就业岗位规模。开展“春风行动”“就业援助月”“高校毕业生专场招聘”“残疾人专场招聘”线上线下招聘活动7场，组织招聘企业509家，共提供就业岗位1.05万个，达成就业意向0.28万人，招聘活动发放就业创业政策宣传资料3500份。

　　2.推动毕业生就业工作。在高校毕业生就业方面，我们深入校园，为毕业生提供就业政策和岗位信息，组织了专场招聘会、高校优秀学生进企业参观等活动，提高了毕业生的就业能力。有688名高校毕业生通过招聘活动和岗位推荐达成就业意向中，就业率达96.99％

　　3.推进零工市场的建设。针对新业态下灵活求职人员就业需求，我们持续推进零工市场的建设，切实提高了灵活求职人员的就业率。与×××师范高等专科学校达成合作共识，签署了社会服务实践基地合作协议，免费为学生提供零工就业推荐服务、采集零工信息、就业政策咨询服务、公益性培训服务、组织就业创业研学等有关社会实践服务，为学生提供更多的实践信息与机会，使学生得到良好的职业指导。零工市场累计提供就业岗位723个，向130人推荐工作，通过我们的努力带动就业26人。

　　（二）组织开展“春暖农民工”服务行动。向春节期间企业留岗及返乡农民工送上关怀慰问。给城区重点用工企业160余名春节留岗农民工带去冬日里的一片温暖和新春的美好祝福。慰问城区各乡办返乡困难农民工30余名，在××高速收费站口免费发放暖心物资200份，发放《春风行动手册》、《×××市重点企业用工信息》、就业创业惠民政策等宣传资料230余份，解答群众就业创业政策、务工维权等问题120人次。

　　（三）做好城乡居民就业技能培训工作。综合师资、培训资质、培训场地、专业程度等因素的考虑，委托培训机构给企业员工进行相关工种培训。截止目前，已举办37个职业技能培训班涉及育婴员、养生推拿、电商直播、手机短视频拍摄与制作、×××米粉制作、SYB＋GYB＋网络创业培训、电工、中级人力资源管理师等15个工种，培训1003人，培训后取得职业资格或职业技能等级证书775人。通过技能培训，有效地提升了辖区劳动者的就业技能，由培训带动就业，促进了我县就业率的提高。

　　（四）落实就业资金补贴政策。落实惠民惠企业补贴，以企业稳岗促就业。截止目前，就业补助资金支出543.789万元，其中：104名公益性岗位人员的岗位补贴和社保补贴181.399万元，42家辖区企业750人的企业新增就业岗位社会保险补贴的270万元，职业技能培训补贴69.96万元等，12个见�