国有企业党的建设工作责任清单

为深入贯彻落实党建工作责任制，形成职责清晰、任务明确、齐抓共管的工作格局，切实提高集团公司党的建设质量，推动全面从严管党治党向纵深发展，依据省属企业党建工作责任制实施办法，结合集团公司实际制定本清单。

一、党委工作责任

党委发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。主要包括：

1.加强党的政治建设，坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，教育引导全体党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以XJP同志为核心的党中央保持高度一致。

2.深入学习和贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想，学习宣传党的路线方针政策，监督、保证党中央重大决策部署和上级党组织决议的贯彻落实。

3.研究讨论重大经营事项。集团公司党委支持董事会和监事会、经理层依法行使职权，结合实际制定研究讨论事项清单，厘清党委和董事会、监事会、经理层等的权责。

4.加强对选人用人的领导和把关，抓好领导班子建设和干部队伍建设、人才队伍建设。

5.履行党风廉政建设主体责任，持之以恒抓好作风建设，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸。

6.加强基层党组织建设和党员队伍建设，把党支部建设作为最重要的基本建设，定期研究讨论、加强领导指导，切实履行主体责任，每年至少专题研究1次党的建设工作；全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核，强化考核结果运用。

7.严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的领导，建立健全工作机制，强化阵地建设和管理，突出抓好网络意识形态工作，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，维护意识形态领域安全。

8.领导思想政治工作、精神文明建设工作、统一战线工作，领导工会、共青团、妇女组织等群团组织。

9.其他有关责任。

二、党委书记工作责任

党委书记履行党建第一责任人责任，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，主要包括：

1.全面负责集团（子公司）党建工作，支持制定党的建设工作计划和措施，抓好重点工作谋划、部署、推进和督查，抓好党的建设工作责任落实检查考核、责任追究等；主持党委工作，负责召集和主持党委会议。

2.带头加强党的领导，坚决维护党中央权威，遵守D章党规党纪，严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。

3.带头加强理论学习，坚定理想信念，坚定正确政治立场和方向，衷心拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真学习贯彻党中央以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。

4.落实党建工作责任制，贯彻落实新时代党的建设总要求，分析研判形势，推动党建工作与集团（子公司）中心工作深度融合。

5.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。

6.带头加强作风建设，建立党支部工作联系点，经常深入基层调查研究，发现解决问题，总结成功经验；严格党内组织生活，组织召开领导班子民主生活会；积极参加所在党组织的双重组织生活，带头开展批评和自我批评。

7.切实履行意识形态工作“第一责任人”职责，把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。

8.全面落实新时代党的组织路线，履行选人用人主体责任，落实党管干部原则，坚持新时期好干部标准，切实加强党组织领导