在“12·12湖北绩效日”学术研讨会上的讲话

湖北省财政厅预算绩效管理处处长李莉

　　各位领导，各位专家，线上参会的嘉宾朋友们，老师们，同学们，大家下午好！

　　今天，非常荣幸以线上方式来参与湖北省绩效管理研究会组织承办的第一届“12·12湖北绩效日”活动。前两年的倡议活动可谓声势浩大、鼓角齐鸣，促进和提高了全社会“讲绩效、用绩效、比绩效”的良好氛围；今年的正式活动更是内容丰富、精彩纷呈，启动和点亮了现代绩效工作“走深、做实、致远”的实践开端。

　　党的二十大报告从战略和全局的高度，提出“健全现代预算制度”，其中一项很重要的内容就是深化预算绩效管理，提升资金效益和政策效能。财政部刘昆部长对今后预算绩效管理提出了一系列具体要求，包括扩大重点绩效评价范围，提高绩效评价质量；推进部门和单位整体支出绩效评价；用好绩效评价结果，形成评价、反馈、整改、提升良性循环等，这为我们做好新时代新征程财政预算绩效管理工作指明了方向、提供了遵循。

　　湖北的绩效之路颇具本土特色，在全国也占有一席之地。近年来，我们积极贯彻落实党中央全面实施预算绩效管理的要求，按照“重点突破、久久为功”的要求，在推动绩效管理系列制度落实落地、加快建立分行业、分领域、分层次的核心指标和标准体系、推进部门整体绩效试点、加强绩效宣传培训的方面等方面取得了良好成效。

　　新的一年，湖北省财政厅将继续推进预算绩效管理工作提质增效，聚焦省级重大项目和重大政策开展绩效评价，积极向政府专项债券、社保基金等新领域拓展，全面提升绩效评价报告质量水平，强化绩效评价结果应用，推动第三方机构提高咨询服务水平，从“政策水平、综合能力、专业知识”三大维度提高主评人能力建设，促进行业健�