在XX项目收心、动员部署会上的发言

　　今天早上开会是收心会，也是动员部署会。我就从五个方面跟大家讲讲、谈谈：

　　第一个方面拜个年。俗话说，不出正月还是年，年还是要给大家拜的，虽然是晚了点，但是兔年已经来了，未来已来，时不我待，大家要把握住机会，愿大家2023年万事可期，皆得所愿。

　　第二个年，年过了，大家都过一年、长一岁，增智慧，都是成年人，成年人就是要懂得尺度，管好自己，立足本职，扎实做好本职工作。

　　第三个年的意思，回顾我们去年的工作，其实成绩是有目共睹的，咱去年牌子、票子几个方面都是得到了很多成绩。集团、公司领导，还有各部门对我们XX项目上还是肯定的，这得益于关总的领导、项目班子的示范引领、大家的辛勤付出、团队的上下一心、精诚合作。

　　第二个方面提个醒。大家来到了工地上，就是来到我们项目，来到了我们“XX”这个快乐谷、幸福谷的家，大家就要收心。春种一粒粟，秋收万颗子，一生之计在青春，一年之计在于春，一天之计在于晨，大家一定要趁着春天这个美好季节，天气也暖和了，去年因为比较冷，对各方面没有多约束，睁只眼闭只眼，但是现在天气暖了，大家要自觉一些。现在七九河开、八九燕来，该早起还得早起，白天也长了，还是要珍惜时间、高效工作。

　　再说下“四自”，就是自律、自重、自省、自警。

　　自律，我是去年7月份来的，咱项目一直感觉是一个自律的团队，包括每一个人的行为，都看在眼里，记在心里面。很多人都很自觉，相互自觉，相互影响。希望头羊的发挥头羊作用，当然还得杜绝破窗效应，希望有些人不要当那个烂苹果，知道烂苹果是啥，就是一个苹果坏了后，它会影响其他苹果，但是我们肯定会把第一个烂苹果清除掉的，要保证我们整个苹果机体的新鲜，这样才能给别人看着很鲜艳，吃着也很美味。大家一定还是要保持自律、团队意识。

　　自重，我们在座的都是年轻人，年龄结构还是合理的，我们团队都是看重责任的，年轻人也有机会上升，刚才王总也提到了，公司领导、关总特别提到的就是26～35岁，要保持有储备干部，肯定是往上升的，往上升肯定升项目中层、项目主管、公司中层、公司领导的，在座的年轻人一定要看重自己的责任，把自己的事做好。因为只有在你做扎实基础的业务上，你才能往上升、被认可，不要把自己看得太轻了，机会是留给每一个在座的有准备的人。

　　自省，我们在工作中要经常保持复盘、总结意识，有时候要找寻一下差距，这样才能努力提升，在工作中有所得、也有所失。每天白天可能都很忙，晚上的时候哪怕你坐在座位上，躺在床上，每日三省吾身，想想今天我获得了哪些，失去了哪些，一定要保持一个复盘总结意识。另一方面我们还是要形成一个机制，我们考勤、伙食各方面都公示公开，每个月考勤公示，前5名进行一个排名，后3名也得点出来。不管是奖惩先进还是后进者，先进要积极鼓励一下，也包括点一下后进者。让自己明晰在整个项目团队中，你到底是属于先进还是属于后进者？先进者可以继续保持，后进者就要有自省的意识，不待扬鞭自奋蹄。

　　自警，我们每个岗位都很关键，计划财务物资很关键，其他的各个部门也很关键，因此大家一定要遵守财经纪律、党纪国法，遵守党风廉政建设，之前也说过算好人生“六笔账”，政治账、经济账、名誉账、家庭账、人情账、自由账。

　　第三个方面加把劲。前两天公司领导来XX、咱项目上了，今年工作会议上大家也看到了，工作会上两位主管领导报告讲话里面也提到，咱项目上出现频率高，被提及表扬多次，我们作为一个明星项目，明星项目就是说很多时候，我们要走在前列，做出表率。大家一定要心往一处想，劲往一处使，要看重自己，把我们项目搞好，实现六子登科，扛回牌子、挣回票子、签回单子、赢得面子、带出弟子、不捅娄子。咱项目从刚开始到现在都很好，我们继续保持一个善始善终、善做善�