在公司公文写作培训学习讨论会上的讲话

　　同志们:

　　为了进一步提升公司文字整体水平，挖掘培养一批综合文字撰写人才，为推进公司高质发展提供坚实的人才保障，经研究，决定在全公司范围内推进“笔杆子”培养计划。下面，我就做好公司公文写作培训工作，提出几点要求。

　　一、要准确定位、学有所悟

　　总书记在《摆脱贫困》中讲“一字之失，一句为之蹉跎;一句之失，通篇为之梗塞”“我们还得培养、选调一些文秘写作能手，使领导在遣词造句上不用再花费脑筋，这是最起码的要求”，他强调了，做文字工作是一项要求很高的工作。实践也证明，文字综合能力水平高的干部往往也是成长进步快的干部。从事文字工作，一是有助于锻炼思考能力。从事综合文字工作的同志一股来说，看事物入木三分的能力要比别人强，思考相对深邃。二是有助于掌握上级精神。搞综合文字工作需要一定的理论水平，需要了解上情、熟悉业务、弄清政策，因此搞综合文字工作，对于一个人吃透上级精神，提高政策理论水平，作用很大。三是有助于把控全面工作。从事过综合文字工作，对一个地方、一条战线、一个行业的情况相对就比较熟悉，把握也比较全面，这对提高一个人驾驭全局工作的能力是很有帮助的。这就要求文字工作者做到三点，一是“立志”，“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟”，要耐得住寂寞;二是“笃行”，要“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”;三是“奋进”，“雄关漫道真如铁”，要脚踏实地，一步一个脚印,不怕起点低，就怕不努力，通过努力达到新的更高的目标。

　　二、要十分珍惜、学有所获

　　今天参加会议的有，公司党群部门、公司办公室、综合管理部的同志们，还有总部各部门与文字打交道的同志，还有基层单位办公室文字工作者和文字爱好者提高办文、办会、办事水平，是我们的必修课。在全公司范围内实施公文写作培训计划，是经过我长期思考，并通过广泛讨论、征求意见后决定的。大家要倍加珍惜这次难得的学习机会，要解决好“为什么学”的问题。要严格要求自己，严守培训要求，不假听、不缺课。本次线上学习的课程，我是认真看过的，在课程设置上主要围绕收集整理材料、各类句型、段落设置、材料组合等方面，课程设置非常科学合理的，都是实�