在办公室工作作风建设座谈会上的发言材料汇编（5篇）

以“三清三及时”工作法不断提升“三服务”工作能力

　　自全州政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动开展以来，州政府办公室坚持问题导向，以“三清三及时”工作方法，着力激发干部职工干事活力，提升工作效率和工作能力，推进“三服务”工作干在实处。

　　“三清”是方法，更是作风，关键是主动担当作为。深入开展“转作风、勇争先”作风建设专项行动，进一步找准差距、直面问题、主动出击、对症施策，以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的强烈紧迫感、责任感，建立“当日工作当日清、当周工作当周清、当期工作当期清”压责式工作方法，教育引导干部职工主动担当作为，认真履职尽责。

　　一、当日工作当日清

　　坚持“一盘棋”工作理念，以科室、中心为网格单位，科室负责人为网格长，按照科室职责、岗位职责、工作制度、工作流程“四上墙”和年度工作、重点任务、交办事项、待办文件“四挂图”工作要求，全面安排部署当日工作重点，适时掌握当日责任落实情况，“由点向面”层层推动工作落实，确保每日工作有安排、有计划、有目标。

　　二、当周工作当周清

　　坚持每周召开工作例会，听取各科室、中心工作完成情况，由秘书长提要求、分管副秘书长定目标，集体分析研究当前工作中存在的不足和短板，进一步统一思想认识、明确工作重点、严明工作要求。同时，制定周工作计划台账，安排专人专责督导工作落实，列明任务清单、问题清单、措施清单，清单式晒工作、亮成绩、比作风，确保每周工作有任务、有重点、有落实。

　　三、当期工作当期清

　　聚焦州委州政府中心工作，对全局性、阶段性、专项性工作，实行专班负责制，高位统筹谋划，定期或不定期听取汇报、掌握进展、统一步伐，并以工作专报形式报送分管领导和有关部门，保质保量完成当期任务。同时，充分运用xxx政务服务系统，动态掌握工作推进情况，实时监控跟踪、实时督促办理，确保当期工作有督办、有总结、有成效。

　　“三及时”是要求，更是纪律，关键是焊牢责任链条。坚持以“转作风、勇争先”作风建设为契机，全面实行“需办事项及时安排部署、安排事项及时督促办理、办理事项及时回复上报”闭环式工作方法，积极引导干部职工用心想事、用心谋事、用心干事，形成领导班子带头干、科室负责人具体干、干部职工比着干的良好工作氛围。

　　一是需办事项及时安排部署。制定印发《xx州人民政府办公室xxxx年工作任务指标》，精准对标党建、党风廉政建设、精神文明、意识形态、民族团结创建等xx个方面工作，清单式列明xxx余项重点工作任务指标，坚决把工作安排到科室、责任压实到人，明确完成时限，确保各项重点工作安排部署到位，不走样、不落空。

　　二是安排事项及时督促办理。坚持将内部督查作为适时掌握工作进展情况、推动工作落实的有效手段，针对州委政府领导交办的事项和办公室内部的任务分工，以科室为责任单位在周例会时进行盘点梳理和研究推动。同时，由综合科和督查室联合对具体承办安排事项落实情况进行督查督办，全方位跟踪监督决策部署执行情况、整体工作推进情况，严明工作纪律，推动工作落实。

　　三是办理事项及时回复上报。及时回复上报是一种态度，更是工作落实的最终环节。针对州委决策、人大代表建议、政府党组部署、政协委员提案等重点工作落实情况，以“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的拼劲，逐项逐条对账销号、不折不扣狠抓落实。同时，以工作专报方式将阶段性进展和任务完成情况及时回复上报有关部门，坚决做到事事有回应、件件有着落。

上赶争创一流争当“五型”机关排头兵（人大常委会秘书长）