本年度清廉机关、民企、社区、家庭

建设工作总结

2022年，XX区委组织部认真贯彻落实上级关于开展清廉XX、清廉XX建设的精神和部署要求，统筹推进清廉机关、清廉社区、清廉家庭和清廉民企建设工作。现将有关工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）统筹谋划整体推进

根据工作职能，组织部负责牵头开展清廉机关、清廉社区、清廉家庭和清廉民企建设工作，为了更好地推进四个清廉单元的建设工作，每个单元分别研究制定了工作方案，召开了清廉机关、清廉社区、清廉家庭和清廉民企建设动员部署会议，分别成立了专责小组，联合召开了清廉机关、清廉社区、清廉家庭和清廉民企建设推进会2次。为加强督促指导，整合四个单元人员力量，成立联合调研指导组，制定指导工作清单，全覆盖开展清廉建设督促指导工作。

（二）工作开展主要情况

清廉机关方面。一是加强思想政治建设。坚持“第一议题”制度，充分运用党委理论中心组学习、“三会一课”等形式，加强机关党员干部理论信念教育，结合推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，把清廉文化阵地建设融入基层党组织阵地建设，推动清廉文化进机关。二是加强教育学习引导。为增强党员干部职工防腐拒变的能力，开展了系列培训教育和氛围营造工作。加强机关办公大楼廉洁文化氛围营造，帮助机关干部职工时刻警醒自我，在工作生活中争做廉洁模范。结合党日活动等组织各单位观看警示教育片、开展警示教育谈话，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，加强效能和作风建设。三是强化服务激励担当。认真贯彻落实《XX区2022年深入开展“早定快干提速增效”攻坚年活动方案》精神，充分发挥党员先锋模范作用，在办事服务大厅设立“党员先锋岗”，以“双报到”为契机，成立党员志愿服务队15个，到联系社区开展扶贫解困、美化环境等活动。

清廉社区方面。一是聚焦思想助廉，推进政治清明。压实社区党组织主体责任，严肃党内政治生活，指导落实“第一议题”制度，推行社区政治生态分析机制，各社区定期组织开展党内法规和法律法规集中学习，不断绷紧干部党性原则底线，开展“三会一课”等学习活动400余次。二是聚焦监督护廉，推进居务清廉。全面实施“阳光居务工程”，指导社区制定“三个目录”“三张清单”，严格实行“四议两公开”，促进“三重一大”“三资监管”靶向监督常态化，实现一网统筹、事事入格，较好解决了社区居民急难愁盼问题约170个，各类矛盾纠纷调处率达100％。三是聚焦文化育廉，推进民风清朗。依托社区党群服务中心、公示公开栏等载体，设置廉政文化宣传板块，打造建设鹿峰社区等5个廉政文化展示长廊，开展将“红色传奇”进行到底系列活动100余次。

清廉家庭方面。一是与清廉学校融合共建。联合教育部门，引导各级学校将清廉家风宣传教育融入校园文化。在全区各学校开展了“弘扬好家风”主题队课、“书香润家风阅读伴成长”亲子阅读活动20多场次。二是与清廉机关融合共建。在XX区机关走廊开展清廉家风宣传，发放《争当廉洁家属创建清廉家庭》倡议书2000多份，开展“喜迎XX大传承好家风建清廉机关”主题党课，收到清廉家风征文7篇。三是与清廉社区融合共建。将家庭家教家风建设与“星级文明户”“文明社区”等创建活动相结合，持续开展清廉家风文化进社区、开展寻找家规家训等活动。2022年共开展“清廉家风”以及家教家风主题活动22场（次），培育2022年XX“廉洁家属”1名，XX市“廉洁家属”1名，创建家风家教宣传教育基地1个。

清廉民企方面。一是强化学习，加强清廉教育引导。引导各民营企业发挥主体作用，开展多种形式清廉教育宣