“三个规定”贯彻执行情况自查自纠剖析材料

　　根据《全国移民管理机构开展“三个规定”管理执行情况自查自纠工作方案》以及总站查摆剖析相关工作要求，我对照执行“三个规定”的七个重点，结合个人和工作实际，认真进行了自我检查，现将个人检查情况报告如下：

　　一、个人对照检查情况

　　近年来，我坚持以XJP中国特色社会主义思想为指导，认真完成上级交办的各项任务，切实履行教导员职责，边检服务意识不断增强，边检工作程序化、规范化水平不断提升。我对照自身情况，深入检视自身在案件办理中的情况，“三个规定”的七个重点方面情况均未在我身上存在，从未发生以权谋私、以案谋私，插手过问案件的现象。

　　二、原因剖析

　　我的体会主要有三点：一要不忘初心，紧跟党走。对党忠诚、坚定信念也是思想入党的第一位要求。当前，国际形势错综复杂，国内经济社会进入高质量发展阶段，各项工作任务艰巨，在这样关键的时刻，更需要我们党员干部牢固树立“四个意识”，做到对党绝对忠诚，发自内心地坚决拥护XJP总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央集中统一领导，坚决贯彻落实党中央决策部署。二要牢记初心，献身党业。对照党章党规找差距就是让我们与时俱进，恪守自己的承诺。我入党较早，当时入党的目的只有一个，就是要向表现突出的同志学习，不断提高自己，为党的事业和人民的利益奋斗终生。对党作出的承诺，不管在任何时候、任何情况下，都要矢志不渝地坚守。作为对台干部，要精准把握对台工作的最新态势，紧紧围绕惠台31条、26条、台企好康行动等政策措施，加大对台企服务力度，促进两岸交流融合。三要践行初心，严守党纪。反思这几年出现的违法党纪国法的典型案例，无一不是从践踏原则、丧失党性开始的。我深深感到到，时刻保持敬畏、坚守初心信念，是共产党人安身立命的根本。要守住思想防线，自觉把讲政治的要求贯彻体现到各项工作中。要守住纪律红线，严格按程序办事，按规矩办事，真正使遵规守纪内化于心、外化于行。

　　二、存在的突出问题

　　（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距

　　1.理论武装的深度还不够。对理论精髓把握得还不够精准、领悟得还不够透彻的问题。对防范化解风险的认识还不到位，对台工作的职责定位还停留在传统的思路上，从宏观的视角来思考对台工作、从经济的角度来研究服务台企、从发展的角度来谋划两地交流还做得不够，服务大局的本领和意识不强，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系。

　　2.执行决策的力度还不够。对于推动党中央、习总书记重大决策部署在对台系统落地生根，还存在冷热不均、头大脚小的问题，比如，如何有效落实近年来上级出台的惠台政策、如何因地制宜地出台我区服务台企的措施，帮助台企转型升级、做大做强，促进台企融入我区经济社会发展大局等等，虽然进行了初步研究探索，但抓落实、破难题的“下篇文章”还缺乏恒心韧劲。

　　（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距

　　1.勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握。

　　2.攻坚克难勇气不够。有时面对对台工作中遇到的难题，存在墨守陈规、安于现状的倾向，工作质量有所下降，只求过得去、不求高标准的时候多；存在不敢啃“硬骨头”的倾向，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

　　（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距

　　1.开展调研还不够深入。工作中能够践行群众路线，积极为台商、台企、台胞做好服务，努力在助推经济社会发展、促进两地心灵契合方面有所作为。但深入基层、企业的次数还不够多，对台企的生产经营情况的掌握还不够及时，对中美贸易摩擦等不确定因素对企业生产经营影响的评估还能够更加全面准备，措施还能够更加得力。

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