2022年度镇和开发区书记抓基层党建工作述职报告

汇编（7篇）

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2022年度抓基层党建工作述职报告（镇党委书记）1

2022年度抓基层党建工作述职报告（经济开发区主任）3

2022年度抓基层党建工作述职报告（街道党工委书记）5

2022年度抓基层党建工作述职报告（街道党工委书记）7

2022年度抓基层党建工作述职报告（开发区党工委委员）9

2022年度抓基层党建工作述职报告（镇党委书记）11

2022年度抓基层党建工作述职报告（镇党委书记）13

2022年度抓基层党建工作述职报告（镇党委书记）

一、工作完成情况

一是在“抓主业、尽主责”上凝心聚力。主持召开党委专题会议**次，专题研究党支部建设、导师帮带等工作，讲党课*次。集中颁发“光荣在党**年”纪念章**人。对村党组织书记实行“****”分级管理，组织**人次到济南、浙江学习基层党建、集体经济发展等工作。

二是在“抓重点、强推进”上精准发力。开展“双找双亮”活动，确保流动党员规范管理。对***名农村党员轮训一遍，为农村党员“铸魂赋能”。落实镇村干部主体责任，指导**个村开展组织生活会、基层党建督导*次。构建“党建+网格”模式，筑起疫情防控“红色堡垒”，基层治理能力持续增强。

三是在“抓基层、打基础”上持续用力。配强党务工作者**人，召开党建业务提升培训会*次，发展党员**名，消除上年度未发展村**个，**岁以下占比**.*%。打造“厚道底阁”党代表工作室，开展志愿服务活动**次。开展“我来讲党课”活动*场次，录制党员教育系列活动视频*期。

四是在“抓整改、促提升”上不遗余力。动态调整村党组织书记*名，落实“导师帮带”制度，*名导师帮带**名新任书记，对标帮促活动**次。开展村级“擂台比武”活动*次。落实“三个一”帮包，打造泰瑞化工“五力工作法”“两新”党建品牌。发挥第一书记力量，底阁村被评为“全省民主法治示范村”。

二、存在问题

一是党建工作亮点不突出，典型经验挖掘不够。在抓党建工作中，特色品牌培树、党建工作宣传有差距，典型经验做法挖掘提炼不够。二是抓党建促乡村振兴引领作用发挥不好。未能够将党建与发展集体经济、促进乡村振兴有机结合，党建引领乡村振兴效果不明显。三是村“带头人”队伍培育成效不明显。在村党组织“带头人”选育方面，仍存在“无人可选、有人难选”问题。

三、下步工作措施

一是政治引领，凝心铸魂强根基。充分发挥镇党校（党员教育中心）主阵地作用，推进党员教育培训工作。实施村“两委”干部履职能力大提升工程，举办“乡村振兴大学堂”*期。

二是党建引领，强基固本促发展。探索多元增收发展新路径，助推集体经济多点开花。借力“渔业小镇”项目建设，着力打造乡村振兴培训基地*处。加大品牌培育力度，精心打造“五彩农业”。

三是品牌引领，优化村干部队伍。完善“选育管用”全链条，建立考核清单，实行基本报酬按月发放、绩效报酬季度兑现、负面清单“一票否优”等方式，切实增强岗位吸引力。扎实开展“导师帮带”结对培养，着力培养一批能干事、会干事、敢干事的“头雁”队伍。

2022年度抓基层党建工作述职报告（经济开发区主任）

一、履职情况

一是旗帜鲜明讲政治，带头从严履职尽责。召开基层党建工作专题会议**次，开展党委理论中心组学习**次，举办党支部书记培训*期、党员集中培训*期，开展党建调研**次、第一书记乡村振兴擂台比武*次。

二是全力以赴打基础，整体推进规范建设。组织***名入党申请人和入党积极分子在疫情防控一线上“党课”，帮助困难群众****余人次。带动班子成员每人确定一个强基党支部作为联系点，共深入联系点**次，解决实际问题*项。