县委书记在2023年全市非公企业党建工作会议上的汇报发言

各位领导、同志们：

　　今年以来，我县围绕“做实企业党建，争创‘五星’支部”要求，坚持抓基层、打基础，在全县非公企业和“两新”组织中开展“四化一有·全域提升”行动，为非公企业党建高质量发展开辟新路径。主要汇报五个方面：

　　一是支部设置标准化。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，按照“全面摸排、不留死角”的要求，组织园区、乡镇、市场监管和民政部门开展3轮次摸底排查，全面摸清掌握非公企业和“两新”组织党建工作情况，切实做到“哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织”，采取单独建、联合建、挂靠建和选派党建指导员等方式，推动“两个覆盖”扩面提质，确保应建尽建、建而有效。今年以来，根据工作实际对x镇2个已破产非公企业的党组织进行撤销，新组建商贸、快递、外卖、网约车和大货车司机等非公领域和新就业群体党支部5个，为236个非公企业和211个社会组织选派党建指导员，“两个覆盖率”达100%。

　　二是党建阵地规范化。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，采取党费支持点、社会捐助点的办法，规范建设党建活动阵地，满足党员日常学习、会议需要、活动开展，充分利用楼道、走廊、广场等区域拓展阵地功能，融合企业图书室、健身房等，打造集“党建、文化、娱乐”等于一体的非公企业党群服务中心。张丘百货党支部建设“党建+企业文化”系列活动阵地、红色展厅、职工图书室等，切实把经营场所打造成“宣传党的政策、传递党的声音”的前沿阵地；河南姚花春酒业有限公司党支部高标准建设党性教育中心、“企业党校”，营造良好学习氛围，筑牢党员思想根基。

　　三是管理服务精细化。着眼于培育优秀企业文化、凝聚党心民心、激发动力活力，把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干，增强员工“主人翁意识”，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，畅通党员参与党内事务的有效途径。成立县“红色领航”党建工作室，设置“两新”组织党建指导组，抽调20名热心基层党建工作、愿意发挥余热的机关退休党务干部和党建理论、业务水平较高的在职党务干部，提供业务指导、活动组织、课题调研、教育培训、品牌创建等服务，组织7名非公企业和“两新”组织党组织书记参加市级示范培训班、44名参加全县主题教育专题培训班，在“两新”组织中发展党员59名，党员为企业发展建言献策243条，完成技术革新38项。