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国企思想政治工作典型案例材料
公司管辖大潮高速、梅大高速两个典型山区高速,全长共205.78公里,高速线路走向与土地革命战争时期被毛主席称为“红色血脉”的“中央红色交通线”(南方线粤东段)基本一致。以此为依托,公司大力弘扬中央红色交通线精神,创新“网格化党建”做法,全力推进红色苏区路、客潮文化路、绿色景观路、平安幸福路等四路为一体的“新时代红色交通线”建设,打造了集党员教育、学习交流、展示展览、党组织培育等功能为一体的党员培训基地。
自2020年12月28日营运以来,公司坚持把统一思想、凝聚力量作为思想政治工作的根本任务,通过高质量的职工思想政治工作,助力推进党的建设,赋能企业改革发展,凝聚民心、服务社会。打造了政治坚定、务实高效、团结和谐、奋发有为的领导班子集体,提升了职工队伍的整体素质,为企业高质量发展提供了坚强的思想政治保障。公司“新时代红色交通线”党建品牌荣获了全国“第一届公路交通行业优秀党建品牌二十佳”、“网格化党建”做法荣获了全国交通运输行业基层党建创新示范案例,此外还获得了“全国交通运输行业文明示范窗口”、省基层党建创新优秀案例,省国资委、省交通集团先进基层党组织、省部级公路水运建设项目“平安工程”冠名、“省工人先锋号”、“市巾帼文明岗”等称号。
一、主要做法
(一)思想政治工作融入学习教育,筑牢职工精神堡垒
1.突出重点学。研究制定理论学习宣贯工作方案、领导班子挂点学习机制,深入开展领导班子“三学”活动(领学、自学、互学),带头到各部门、基层一线开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、省第十三次党代会精神、《谈治国理政》第四卷等专题辅导,引导广大党团员用党的创新理论武装头脑,凝聚奋进力量。
2.结合实际学。以打造“新时代红色交通线”为主线,打造了集党员教育、学习交流、展示展览、党组织培育等功能为一体的党员培训基地,并结合实际制定党员培训教育计划,通过开展“沿着高速祭先烈”、“新时代红色交通线大讲堂”、“我和党旗合个影”系列活动、“红色交通耀大潮”主题演讲比赛等活动,让红色精神入脑入心。2022年,先后开展红色主题教育12场1900余人次,公司主要党政领导参与撰写的《从红色交通走来向美好生活延伸》一文在《中国公路》杂志上发表。
3.层层深入学。根据行业轮班制特点,聚焦职工学习方式单一、学习时间比较分散,以班组早班会、站务会、班务会为载体,常态化开展学习交流,将思想政治学习融入业务考核、学习培训、日常工作中,把思想政治工作的“触手”延伸到基层各中队、各班组,夯实党员职工的理想信念根基;组织职工到“中央红色交通线”大埔中站旧址、叶剑英纪念园、三河坝战役纪念园等沿线革命遗址开展沉浸式学习,引导广大职工追寻红色印记,赓续红色血脉。
(二)思想政治工作融入队伍建设,搭建平台凝聚合力
1.树立典型凝聚合力。创新“网格化党建”做法,结合省交通集团的“开路先锋”基层党建创新工作,将思想政治工作融入到收费、路政、养护、后勤保障等各项工作,率领党员干部在疫情防控、防汛抢险、安全生产、营运管理等工作中担当作为,涌现出“收费能手”、“公路卫士”弄潮儿,“防汛抢险”、“救死扶伤”弄潮班组等先进典型。如职工防汛抢险得力、紧急救治受困司机、救助老人脱离生命危险、不惧危险勇救2名落水儿童等相关事迹在地方媒体获得多次报道。
2.关怀职工维护权益。2021年,公司刚委托接管梅大公司,领导班子成员分区分工带头与转入的272名职工开展谈心谈话、思想沟通,认真倾听职